Wyjazdy pracowników uczelni

Akademia Medyczna w Białymstoku oferuje nauczycielom akademickim następujące możliwości udziału w międzynarodowej współpracy uczelni w ramach Programu ERASMUS:

W ramach programu Erasmus mogą współpracować szkoły wyższe z krajów członkowskich UE, trzech państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego - Islandii, Lichtensteinu, Norwegii oraz Turcji jako kraju kandydującego.

Wymiana nauczycieli akademickich może być realizowana tylko i wyłącznie z uczelnią posiadającą ważną KARTĘ UCZELNI ERASMUSA, ważną w danym roku akademickim, z którą Akademia Medyczna w Białymstoku podpisała umowę bilateralną przewidującą wymianę nauczycieli akademickich.

Celem wyjazdu nauczyciela akademickiego jest prowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni partnerskiej. Przed wyjazdem nauczyciela akademickiego do uczelni partnerskiej powinien być uzgodniony pomiędzy stronami program zajęć do przeprowadzenia przez nauczyciela akademickiego – "Indywidualny Program Nauczania". Niezbędnymi elementami przedstawionego programu nauczania są zakładane cele nauczania, zawartość programu zajęć dydaktycznych oraz oczekiwane rezultaty.

Kryteria kwalifikujące nauczycieli akademickich do wyjazdu w ramach programu Erasmus:

  1. obywatelstwo państwa uczestniczącego w Programie Erasmus, prawo stałego pobytu lub status uchodźcy w państwie uczestniczącym w Programie Erasmus,
  2. nauczyciel akademicki musi być pracownikiem dydaktycznym Akademii Medycznej w Białymstoku,
  3. znajomość języka obcego, w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych, w uczelni przyjmującej,
  4. doświadczenie dydaktyczne.

Pobyt indywidualnego nauczyciela akademickiego w uczelni przyjmującej musi być rozpoczęty i zakończony w okresie pomiędzy 1 lipca danego roku a 30 września następnego roku. Standardowa długość pobytu nauczyciela akademickiego to jeden tydzień, ale dopuszcza się pobyt krótszy podczas którego nauczyciel akademicki jest zobowiązany do przeprowadzenia co najmniej 5 godzin zajęć dydaktycznych. Maksymalny okres pobytu w uczelni przyjmującej to 6 tygodni.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad wyjazdów nauczycieli akademickich zawiera Regulamin Wyjazdów w ramach Programu Erasmus. /rozdziały V i VII/.

[powrót]

Wyjazdy pracowników mogą być realizowane do uczelni posiadających KARTĘ UCZELNI ERASMUSA ważną w danym roku akademickim oraz do instytucji, takich jak przedsiębiorstwa, placówki badawcze, organizacje itp.

Celem wyjazdu pracownika uczelni jest doskonalenie swoich umiejętności, kwalifikacji, wymiana doświadczeń, poszerzenie wiedzy w danej dziedzinie, poprzez udział w szkoleniach, seminariach, warsztatach, itp.

Przed wyjazdem pracownika do uczelni/instytucji przyjmującej strony uzgadniają i podpisują Indywidualny Program Szkolenia. Niezbędnymi elementami przedstawionego programu są: zakładane cele i oczekiwane rezultaty realizowanego szkolenia oraz harmonogram pracy i zadania pracownika.

Kryteria kwalifikujące pracowników uczelni do wyjazdów szkoleniowych w ramach programu Erasmus:

  1. obywatelstwo państwa uczestniczącego w Programie Erasmus, prawo stałego pobytu lub status uchodźcy w państwie uczestniczącym w Programie Erasmus,
  2. status pracownika uczelni wysyłającej,
  3. znajomość języka obcego, w stopniu umożliwiającym udział w szkoleniach w uczelni przyjmującej.

Pobyt pracownika uczelni w uczelni/instytucji przyjmującej musi być rozpoczęty i zakończony w okresie pomiędzy 1 lipca danego roku a 30 września następnego roku. Standardowy okres pobytu pracownika w uczelni/instytucji przyjmującej to jeden tydzień. W wyjątkowo uzasadnionych przypadkach dopuszcza się pobyt krótszy. Maksymalny okres pobytu pracownika w uczelni/instytucji przyjmującej to 6 tygodni.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad wyjazdów nauczycieli akademickich zawiera Regulamin Wyjazdów w ramach Programu Erasmus /rozdziały VI i VII/.

[powrót]

Koszty pobytu nauczyciela akademickiego/pracownika w uczelni/instytucji przyjmującej zostaną częściowo sfinansowane z przyznanego Beneficjentom grantu pochodzącego z Programu Erasmus, którego wysokość ustala Uczelniana Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus w oparciu o fundusze przyznane przez Narodową Agencję Programu Erasmus.

Stypendium wypłacane z budżetu programu Erasmus pozwala na pokrycie części kosztów związanych z podróżą i utrzymaniem za granicą. Wysokość kwoty przeznaczonej na wyjazd z programu Erasmus zależy od długości pobytu i jest obliczana na podstawie określonych dziennych lub tygodniowych stawek odnoszących się do kosztów utrzymania w poszczególnych krajach.

Wypłata stypendium na rzecz nauczyciela akademickiego nastąpi na warunkach i w wysokości ustalonej w umowie, zawartej pomiędzy nauczycielem akademickim a Uczelnią.

Wypłata stypendium na rzecz pracownika uczelni nastąpi na warunkach i w wysokości ustalonej w umowie, zawartej pomiędzy pracownikiem a Uczelnią.


[powrót]